Jeunes NEET en 2026 : 1,6 million de jeunes Français ni en emploi, ni en formation

En France, 1,6 million de jeunes de 15 à 29 ans ne sont aujourd’hui ni en emploi, ni en études, ni en formation. Ces profils, désignés par l’acronyme NEET (« Not in Education, Employment or Training »), représentent 13,3 % de cette classe d’âge au deuxième trimestre 2026 selon l’Insee, soit 0,3 point de plus en un an. La France dépasse désormais la moyenne européenne, fixée autour de 11 %.

Un jeune sur huit concerné par ce décrochage silencieux

Derrière ce sigle technique se cache une réalité très concrète : des jeunes sortis du système scolaire sans diplôme ni perspective immédiate d'embauche, et qui ne suivent aucun parcours de formation susceptible de les y ramener. Le phénomène n’est pas réparti au hasard. Les données de l’Éducation nationale montrent que le décrochage scolaire touche encore environ 80 000 jeunes chaque année en France, avec un net écart selon le sexe : 9,0 % des garçons contre 6,0 % des filles. Signe que ce décrochage est aussi professionnel, 40 % des décrocheurs sont issus de la voie professionnelle.

D’où viennent ces jeunes « ni emploi, ni études, ni formation » ?

Plusieurs facteurs se combinent pour expliquer la hausse récente :

• Un marché du travail qui se dégrade : le taux de chômage global atteint 8,3 % au deuxième trimestre 2026, en hausse de 2,4 % sur un an selon l’Insee, et les jeunes actifs sont historiquement les premiers touchés par ce retournement.
• Des difficultés de recrutement sectorielles qui coexistent paradoxalement avec le chômage des jeunes, certains employeurs peinant à pourvoir des postes faute de profils formés aux compétences recherchées.
• Un budget de la formation professionnelle resserré en 2026, dans un contexte général d’austérité budgétaire qui a conduit l’État à concentrer ses moyens sur les publics jugés prioritaires plutôt que sur l’ensemble des demandeurs.

Ce resserrement budgétaire touche directement les entreprises confrontées à des tensions de recrutement, un sujet suivi de près dans la rubrique Business – Entreprise du site.

Un coût social et budgétaire difficile à ignorer

Le décrochage scolaire et la sortie durable du marché du travail ne sont pas qu’un sujet social : c’est aussi un sujet de finances publiques. La Cour des comptes a chiffré à plus de 25 milliards d’euros par an le coût du décrochage scolaire pour la collectivité, entre pertes de recettes fiscales, dépenses sociales et manque à gagner économique. Un montant qui replace la question des jeunes NEET au cœur des arbitrages budgétaires, un terrain également suivi dans la rubrique Finance – Economie.

Quelles réponses des pouvoirs publics ?

Face à cette tendance, France Travail a choisi de prolonger jusqu’en mai 2028 plusieurs dispositifs d’accompagnement : l’aide à la mobilité, la rémunération de fin de formation (RFF) et la rémunération des formations France Travail (RFFT), avec un élargissement de leurs conditions d’accès. Le nouveau référentiel qualité Qualiopi, entré en vigueur le 1er novembre 2026, doit par ailleurs renforcer les exigences pédagogiques des organismes de formation censés accueillir ces jeunes éloignés de l'emploi. Ces évolutions touchent aussi le cadre juridique de l’insertion professionnelle, un thème que l’on retrouve régulièrement dans la rubrique Droit et Justice.

Reste à savoir si ces mesures suffiront à inverser une courbe qui, pour l’instant, continue de grimper trimestre après trimestre.

Questions fréquentes

Que signifie l’acronyme NEET ?

NEET signifie « Not in Education, Employment or Training » : il désigne les jeunes de 15 à 29 ans qui ne sont ni scolarisés, ni en emploi, ni engagés dans une formation. L’Insee suit cet indicateur chaque trimestre pour mesurer l’éloignement durable des jeunes du marché du travail.

Pourquoi le nombre de jeunes NEET augmente-t-il en 2026 ?

La hausse s’explique par la conjonction d’un marché du travail dégradé (taux de chômage à 8,3 %), d’un budget de la formation professionnelle resserré et d’un décrochage scolaire qui reste élevé, notamment dans la voie professionnelle.

Quelles aides existent pour ces jeunes en France ?

France Travail propose plusieurs dispositifs prolongés jusqu’en mai 2028 : aide à la mobilité, rémunération de fin de formation (RFF) et rémunération des formations France Travail (RFFT), avec des conditions d’accès élargies pour toucher davantage de jeunes éloignés de l'emploi.

Sources

• Insee – Taux de chômage par trimestre 2026
• Ministère de l’Éducation nationale – L’Éducation nationale en chiffres, édition 2026
• Epoch Times – En France, 1,6 million de jeunes ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation